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リクアジ
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1,000名以上
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日本の技術を身につけながら、ずっと職場に貢献していきたい。そんな誠実さと情熱を持つ人材がここにいます。
母国では限られた仕事の中で家族を支えるため、技術を磨いてきました。日本の先進的な環境でさらにスキルを伸ばし、安定した暮らしを送りながら長く働き続けたいと考えています。
日本で専門知識や言葉をしっかり身につけ、長く働いて現場を支えたいと思っています。いつか母国の医療に貢献し、家族や地域に笑顔を増やしたいのです。
日本のお客様の笑顔を見るとやりがいを感じます。日本の品質と技術を学びながら、一緒に働く仲間とずっとここで頑張りたいと思っています。
実際に働いてみて、一人ひとりのお客様を大切にする姿勢に感動しています。ここで経験を重ねて長く働き続けることで、いずれは自分の故郷にも日本の良さを伝えたいと考えています。
これまでに1,000名以上の外国人材を支援してきた登録支援機関です。国の認定機関や海外提携団体と連携し、スムーズかつ安心な採用プロセスをご提供。行政機関や専門家とのネットワークを活かし、ビザ手続きから雇用契約まで最新の法令に基づいてサポートいたします。
製造・介護・サービスなど多様な業種で培ったノウハウにより、職場定着率向上と業務効率の改善を実現。多言語・多文化に対応する専任スタッフが生活面・就労面を手厚くフォローし、企業様が本業に専念できる環境づくりをお手伝いいたします。
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アジア5カ国の優秀な人材を10,000名以上保有。 技能・経験・日本語レベルなど、詳細な情報をデータベース化しています。
✅ ベトナム、フィリピン、インドネシアなど
✅ 日本語能力試験N3以上が80%
✅ 技術経験者が多数在籍
限定企業様のみのご対応により、一社一社に手厚いサポートを実現。 採用から入社後のフォローまで徹底的にサポートします。
✅ 専任のサポート担当者を配置
✅ 24時間以内の対応保証
✅ 定期的なフォローアップ面談
すでに国内で働いた経験のある外国人を紹介可能。日本の文化、言語に慣れているため、即戦力として活躍していただけます。
✅ 日本語コミュニケーションに優れた人材
✅ 日本の職場環境・文化を理解
✅ スムーズに業務へ馴染める即戦力
年齢：20代
趣味：読書、料理
日本に来た理由：
日本のアニメに憧れて独学で日本語を少し学びました。安定した収入を求めて来日し、働きながらさらに語学力を高めたいと思っています。
年齢：20代
趣味：サッカー、筋トレ
日本に来た理由：
母国に比べて日本の方が仕事の機会が多く家族に仕送りをして、弟や妹を学校に通わせたいという思いが強かったので、日本へ来ました。
多数の送り出し機関や教育機関と連携し、企業様ごとのニーズにあった候補者をご紹介。業種や職種に特化したマッチング実績が多数あるため、高いマッチ率を実現。
渡航前から日本語研修や生活指導を実施し、スムーズな就業を実現。研修も自分たちで行うため、他より実習生と信頼関係が出来ている。入国後も生活面や業務面でのサポート担当がつき、トラブルや悩みを早期に解決。
導入時のビザ申請・書類手続きはもちろん、受け入れ研修・定期面談・更新手続きまでワンストップ対応。法改正や最新の制度情報も随時アップデートし、企業様を全面的にバックアップ。
国・職種・人数、また必要とするサポート内容によって異なります。主にビザ申請費用・渡航費用・受け入れ前の研修費用などが発生します。当社では、採用条件や要件をヒアリングした上で、適切な見積もりをご提示し、過度な負担にならないようご提案しています。
国や職種によって異なりますが、目安として1〜6か月程度です。書類手続きやビザの申請期間を考慮し、早めの採用計画がおすすめです。
基本的には、日本で働いていただく以上、日本の職場ルールや文化・習慣を優先して守っていただきます。そのうえで、例えば礼拝の時間や食習慣など、業務に支障が出ない範囲で可能な配慮を検討します。あらかじめ企業様にも必要な情報を共有し、双方向で理解を深めることで、現場の混乱を最小限に抑えつつ、安心して働いていただける環境づくりに取り組んでいます。
渡航前研修では日本語学習や基本的な業務知識を習得します。現地の日本語教育機関や技術研修機関と提携し、技能実習生・特定技能の実務レベル向上を図ります。渡航後は企業様独自の研修プログラムに沿った形で学んでもらうことが多いですが、当社の通訳スタッフが必要に応じてサポートします。
様々な事情で早期帰国が必要になるケースもあり得ます。当社では定期面談やメンタルサポートを通じて早期離職を防ぐよう努めていますが、万が一のときは、企業様と協議のうえ、追加の人材紹介や代替要員の手配をご提案することも可能です。契約期間の途中でも状況を共有し、問題解決に取り組みます。
初期費用(紹介・選定・書類作成手数料など)
海外にいる候補者を現地で募集・選考するための費用や、技能実習生・特定技能に必要となる各種書類の作成・翻訳費用が含まれます。
渡航費用（航空券・ビザ取得など）住居初期費用（敷金・礼金など）や、健康保険・年金、日常生活に必要な家具家電などの準備費用を想定します。
技能実習生の場合は受入監理団体への監理費用、特定技能の場合は登録支援機関への支援費などが発生します。入社後の日本語・生活サポート、定期面談、書類更新サポートなどが含まれるプランもご用意しています。生活準備費（住居手配・保険加入など）
