人材不足のお悩みを抱えていませんか？
求人募集しても
良い人材が来ない
社内が高齢化して
若手人材が欲しい
採用した社員が
すぐにやめてしまう
なぜリクアジを選ぶのか
豊富な人材データベース
アジア5カ国の優秀な人材を10,000名以上保有。 技能・経験・日本語レベルなど、詳細な情報をデータベース化しています。
- ベトナム、フィリピン、インドネシア等
- 日本語能力試験N3以上が80%
- 技術経験者が多数在籍
毎月3社限定対応
限定企業様のみのご対応により、一社一社に手厚いサポートを実現。 採用から入社後のフォローまで徹底的にサポートします。
- 専任のサポート担当者を配置
- 24時間以内の対応保証
- 定期的なフォローアップ面談
紹介費用無料
採用にかかる紹介手数料が完全無料。 初期費用を抑えて、優秀な人材の採用を実現できます。
- 紹介手数料0円
- 追加費用一切なし
- 成功報酬なし
導入事例
課題
人手不足による生産性の低下
解決策
ベトナム人技能実習生10名を採用
結果
生産性が30%向上、離職率も改善
課題
技術者不足による工期の遅延
解決策
フィリピン人特定技能者5名を採用
結果
工期遅延がゼロに、技術継承も順調
課題
繁忙期の人員確保が課題
解決策
インドネシア人技能実習生8名を採用
結果
売上20%増加、品質も向上
ご利用の流れ
Step1 無料相談 (オンライン可能)
お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なプランをご提案します。
Step2 候補者選定
豊富なデータベースから最適な人材をマッチング
Step3 オンライン面接 (対面面接も相談可能)
ビデオ通話で候補者との面接を実施
Step4 採用手続き
ビザ申請から入国までサポート
Step5 入社後フォロー (定着まで徹底サポート)
定期的な面談で定着までサポート
よくあるご質問
h.s
「文化の違いや言語面のハードルを感じるかもしれませんが、私たちは新たに来られる方々の生活面のサポートから、企業定着までを徹底的に支援いたします。私たちは、その一歩一歩を全力で伴走し、サポートいたします。」
m.t
「外国人採用を検討するなかで、「本当に自社になじんでくれるだろうか」という心配は尽きないものです。懸念に寄り添い、国内だけでは得られない新しい発想や視点を取り入れ、企業として更なる飛躍をサポートいたします。」
h.r
「外国人採用って難しそう…そんなイメージはありませんか？ 大丈夫です。しっかりとした準備とサポートで、貴社の力になります。まずはぜひ気軽にご相談ください！」
お問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください。担当者より速やかにご連絡いたします。