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高市政権の外国人政策の現状 高市政権が発足して以来、外国人政策を巡る議論は活発化しています。現政権のスタンスは、一見すると「規制強化」と「受け入れ継続」という、二つの異なる方向性を持っているように見えます。 外国人採用を検討されている企業...

人手不足が慢性化する中、外国人採用はもはや「選択肢」ではなく「必須事項」となっています。しかし、多くの企業が直面しているのは、「採用しても定着しない」「将来的なコスト負担が不安」といった課題ではないでしょうか。 2025年12月22日、Newsweek日...

日本社会における外国人材の存在感は、日々増しています。かつて国の研究機関は「2070年に外国人が総人口の10％を占める」と予測していましたが、最新のデータは、この「外国人1割社会」の到来が大幅に早まる可能性を示しています。 本記事では、外国人住...

建設業界で外国人採用が急増する中、京都の防水工事会社で働く特定技能外国人が、全国大会で日本人職人を抑えて優勝しました。単なる「労働力」として受け入れるのではなく、仲間として技術を磨き、適切に評価した結果生まれた快挙です。本記事では、受け...

帝国データバンクが実施した最新の雇用動向調査（2025年8月・埼玉県内企業415社対象）によると、外国人労働者を「雇用している」企業は28.6％となり、前回調査（2024年2月）より減少しました。 しかしその一方で、今後「採用を開始・拡大する」意向を持つ...

新たな外国人材の採用先をお探しですか？人手不足が加速する日本において、ベトナムやインドネシアに次ぐ「新たな人材の宝庫」として、今、東南アジアの「東ティモール」に熱い視線が注がれています。 2025年11月、駐日東ティモール大使が高知県を訪問しま...

物流業界の巨人、ヤマト運輸がベトナム人運転手500人を雇用する。このニュースは、人手不足に悩む全業界の外国人採用戦略に新たな潮流を生み出しました。注目すべきは、単なる頭数合わせではない「1年半をかけた育成プログラム」という本気度。 国内の人材...

「深刻な人手不足に悩み、ついに外国人採用も本格的に考え始めた」そんな企業様も多いのではないでしょうか。 今、自治体が年間150万円を支給して留学生を呼ぶなど（※）、日本全体で外国人材への期待が急速に高まっています。国の制度も「技能実習制度」か...

「バスの運転手不足」は、今や多くの地域で交通インフラ維持に関わる深刻な経営課題です。この問題に対し、札幌市と「じょうてつバス」が行政主導で外国人留学生の育成を開始しました。 ミャンマー人候補者が「特定技能1号」を活用し、3年後のデビューを目...

「特定技能」外国人の採用を検討中、またはすでに雇用している企業の皆様。「特定技能」の在留資格を偽造の合格証で不正に取得したとして、ベトナム人男女が逮捕される事件が発生しました（10月24日 読売新聞オンライン報道）。 もし、自社で採用した人材...