記事一覧
 - 日本で働くブラジル人採用成功のポイント:注意点など徹底解説外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・ブラジル人就労の最新動向・ブラジル文化理解の重要性・日本とブラジルの関係性について 日本に住んでいるブラジル人は2024年6月の時点で212,325人。中国・ベトナム・...
 - 特定技能とは?わかりやすく解説!初めてでも理解できる外国人採用ガイド外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! この記事を読むことで、次の3つのポイントが得られます。 ・特定技能制度の概要と目的・特定技能1号と2号の違い・企業が特定技能を活用するための手続きとメリット 本記...
 - バス運転手不足を解消!特定技能による外国人採用【札幌市の先進事例】「バスの運転手不足」は、今や多くの地域で交通インフラ維持に関わる深刻な経営課題です。この問題に対し、札幌市と「じょうてつバス」が行政主導で外国人留学生の育成を開始しました。 ミャンマー人候補者が「特定技能1号」を活用し、3年後のデビューを目...
 - 特定技能協議会とは?:加入方法・条件・介護分野における重要な役割外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・特定技能協議会の基礎知識とその重要な役割・協議会への加入条件と手続き方法・介護分野に特化した情報 「特定技能協議会って何?加入しないといけないの?」とお悩み...
 - 外国人労働者のための携帯契約ガイド:雇用企業が押さえるべきポイントとおすすめサービス外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・外国人の携帯契約における日本特有の仕組み・短期・長期滞在ごとにプランやサービスを選択するコツ・トラブル事例と企業側ができるサポート策 外国人採用を進めるうえ...
 - 【外国人社員の日本語力】採用後に悩まない!教育・コミュニケーションを円滑にする対策外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・外国人社員の日本語レベルを正しく把握・日本語力に合わせた研修、配置のコツ・サポート制度や社内体制の具体策 外国人採用を検討するうえで「日本語力」は大きな懸念...
 - 急成長する人口大国インド:IT人材の魅力と日本企業が採用すべき理由外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・インドの人口ボーナス期について・インド社会の概要・インド人材採用の注意点 世界最大の人口国、インド。経済発展も目覚ましく、2027年までに世界第3位の経済大国にな...
 - 特定技能ビザ不正取得で逮捕。外国人採用で失敗しない方法「特定技能」外国人の採用を検討中、またはすでに雇用している企業の皆様。「特定技能」の在留資格を偽造の合格証で不正に取得したとして、ベトナム人男女が逮捕される事件が発生しました(10月24日 読売新聞オンライン報道)。 もし、自社で採用した人材...
 - 監理団体とは?技能実習生の受け入れを支える組織の役割と選び方外国人雇用を本音で語る「リクアジの編集部」の上田です。本日のトピックはこちら! ・監理団体の役割とは?・監理団体の選び方と注意点・実際のトラブル例 本記事では、監理団体の基本的な役割から、選ぶ際のポイント、登録支援機関との違い、さらに実際...
 - 【人事必見】外国人強制送還が急増中。採用リスクと法的対策貴社で活躍する外国人材が、ある日突然、出社できなくなる。そんな事態を想像したことはありますか?今、日本政府の方針転換により、外国人の「強制送還」が急増しています。 これは、不安定な立場にある外国人だけの問題ではありません。適正な手続きを踏...
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